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Formation Les nouvelles tendances du managementInformations pratiquesCentre de formation CCM Benchmark

 Formation Les nouvelles tendances du management


 CCM Benchmark, Paris
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Cette journée de formation a pour vocation :

De vous aider à prendre du recul sur votre style, rôle et mission de manager ou d'accompagnateur de managers.
A connaître et comprendre les différentes tendances de management.
A connaître et comprendre les nouvelles attentes des salariés vis-à-vis de l'entreprise et du manager.
A renforcer votre capacité à mieux communiquer avec vos collaborateurs.
Contenu 1. MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Quelles différences entre un manager et un leader ?
Les styles de management
Les styles de leadership
Un bon manager peut-il aussi être un bon leader ?
Comment développer son leadership ?

2. LE MANAGEMENT À LA FRANÇAISE / À L'ANGLO-SAXONNE

Le management à la française s'essouffle et le modèle anglo-saxon souvent pris pour exemple, ne remporte pas tous les suffrages. Quelles sont les nouvelles solutions pour rebooster les salariés ?

Le modèle français : qualités et limites
Le modèle anglo-saxon : qualités et limites
Les nouvelles attentes des salariés.

3. MANAGEMENT : NOUVELLES TENDANCES

« ... Les grands processus d'orientation de l'entreprise doivent être repensés : responsabiliser davantage, prôner une culture du dialogue, de l'expérimentation, de l'initiative... Tout ceci est indispensable pour faire évoluer notre culture managériale ». (Harvard Business Review - Juin 15)


Management visionnaire, digital, intuitif, agile, collaboratif, bienveillant, de proximité, frugal, directif, créatif... Comment faire évoluer notre culture managériale ? Quelques clés pour s'y retrouver.

4. HOLACRATIE ET SOCIOCRATIE, DEUX MODES DE GOUVERNANCE À SUIVRE ?

Zappos, Danone, Gore-Tex, Blablacar... mais aussi des PME, comme Sogilis ou Favi ont réduit ou supprimé la hiérarchie pour laisser plus d'autonomie aux salariés. Ces entreprises sont-elles des modèles à suivre ?

Holacratie, définition
Sociocratie, définition
Quelques exemples d'application en entreprises.

5. LES QUALITÉS DES MANAGERS DE DEMAIN

Dans notre pays, 40 % des managers perçoivent le changement comme un risque. Or les managers d'aujourd'hui vont être amenés à prendre de nouveaux risques pour résoudre les nouvelle situations. Quelles sont les qualités attendues par leurs grands patrons ?

Talents
Compétences
Autorité (sans autoritarisme)

6. ET VOUS, QU'ALLEZ-VOUS MODIFIER DANS VOTRE STYLE DE MANAGER ?

Richard Branson (Groupe Virgin), Steve Jobs (Apple), Lindsay Owen-Jones (l'Oréal), Xavier Niel (Free)... ont leur style de management qui leur est propre. Et vous, de quelle méthode pourriez-vous vous inspirer ?
Niveau requis A qui s'adresse cette formation :

Cette journée s'adresse aux DRH, aux responsables du développement du magagement, aux managers actuels et futurs managers. Elle concerne également les cadres encadrant une équipe.
Coût 950 euros
Durée de la formation 1 jour

 

Mise à jour le 20 Octobre 2016 
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