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Formation La motivation des salariés : levier d'efficacitéInformations pratiquesCentre de formation CCM Benchmark

 Formation La motivation des salariés : levier d'efficacité


 CCM Benchmark, Paris
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Objectifs :

Connaître les facteurs de motivation et d'implication en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des collaborateurs
Connaître et appliquer des méthodes éprouvées pour favoriser l'implication des équipes
Adapter son management pour relancer et entretenir les motivations
Contenu 1. LA / LES MOTIVATIONS DES SALARIÉS

Les travaux de nombreux chercheurs ont montré que le processus motivationnel est complexe et que ses déterminants sont nombreux.

Ce que disent les études, enquêtes et sondages les plus récents
Connaître les théories sur les principaux facteurs de motivation des salariés
Les leviers de la motivation des salariés
La motivation individuelle
La motivation collective

2. MOTIVATION ET IMPLICATION, FACTEURS DE PERFORMANCE

Comprendre les différences entre motivation et implication
Connaître les principaux facteurs démotivants les salariés

3. LA CULTURE D'ENTREPRISE, FACTEUR D'IMPLICATION

Valeurs
Symboles
Langage
Mythes et légendes
Rites
Tabous

4. ADAPTER SON MANAGEMENT POUR MAINTENIR LA MOTIVATION DES COLLABORATEURS

Communiquer les bonnes informations
Mieux connaître vos collaborateurs pour mieux les comprendre
Pratiquer la communication bienveillante
Connaître les bases de la communication non violente
Savoir faire preuve de reconnaissance et de confiance
Savoir faire un feed back constructif
Créer ou renforcer la cohésion d'équipe
Encourager les groupes de projets
Exercices pratiques
Niveau requis Cette formation s'adresse aux responsables d'équipes et managers de proximité qui souhaitent développer leur management grâce à de nouvelles méthodes et entretenir des échanges plus constructifs avec leurs collaborateurs.
Coût 950 euros (15% de remise pour la seconde inscription)
Durée de la formation 1 jour

 

Mise à jour le 21 Octobre 2016 
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