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Formation Murder party en Entreprise - Team BuildingInformations pratiquesCentre de formation Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE

 Formation Murder party en Entreprise - Team Building


 Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE, Paris
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif •Une idée originale de Team building : La Murder Party !
•Dans un contexte determiné, vos collaborateurs devront rechercher des indices, interpreter des recherches, émettre des hypothèses et trouver le coupable !
•Recueillez le maximum de points d'enquête et prouver que l'interpretation des faits, de votre équipe, est LA solution de l'affaire
•Développez l'esprit et la cohésion d'équipe à travers une expérience unique

Contenu Dans votre entreprise, le lieu de votre choix ou un endroit que nous pouvons vous recommander, les coachs du CNF-CE et ses comédiens organisent la scène de crime idéale.

Chaque équipe, identifiée par un pion-personnage, choisit un lieu à explorer sur le plan géant d'un château (par exemple) puis se rend à un QG de jeu pour récupérer des indices matériels (coupure de presse, lettre, dossier, journal d'intendance,…)

De retour à sa table, elle analyse leur contenu pour en extraire l'information pertinente.
L'équipe formule des hypothèses " coupable - arme – lieu " pour retrouver, par déduction, la combinaison gagnante et reconstituer, par réflexion, toute l'histoire.

Parallèlement à cette exploitation de preuves matérielles, les enquêteurs participent à des ateliers interactifs animés par des personnages de l'intrigue (par exemple, relevé d'empreintes dans une pièce sombre à l'aide d'un éclairage ultra-violet, relevé de sang et analyse ADN pour identifier un complice blessé, neutralisation d'alarme et ouverture d'un coffre-fort, analyses olfactives pour identifier un parfum…).

Organisation pratique de la Murder party en Entreprise

•1 : Briefing
Le comédien présente le scénario de l’affaire criminelle et les outils mis à disposition des équipes pour résoudre l’enquête.

•2 : L’enquête
L’équipe s’organise pour suivre simultanément 6 pistes d’enquête:

Balistique
Autopsie
Traces Pertinentes
Pièce à conviction
Fouilles des déchets
Empreintes digitales
•3 : Le dossier d’inculpation
Chaque équipe doit réunir les conclusions élaborées par chaque enquêteur grâce aux 6 pistes d’investigations. Il faudra construire une interprétation commune et unique des faits en 25 minutes. L’équipe devra organiser les informations et remplir méthodiquement un dossier d’inculpation. Ce dossier est une présentation chronologique des faits

•4 : Résolution
À la fin de l’enquête, grâce à une présentation multimédia, le comédien présentera la véritable version des faits établis par l’agence I.R.I.S. Le comédien compare la version des faits d’I.R.I.S. avec celle de l’équipe. L’équipe gagne «1 point d’enquête » pour chaque élément valide de son dossier que corrobore la version d’I.R.I.S.
Un score cible est établi au début de l’enquête par l’équipe.
Si l’équipe atteint ou dépasse ce score elle accède au statut officiel « d’investigateur I.R.I.S. »

Apprentissage pratique et valeurs théoriques du Team Building

•Développer la communication interpersonnelle en groupe
•Favoriser les échanges et l'affirmation de soi à travers un exercice hors entreprise
•Identifier et faire évoluer le rôle de chacun dans un groupe
•Identifier et valoriser les compétences de chacun de vos collaborateurs
•Motiver vos équipes et développer la cohésion d'équipe



Niveau requis *Aucun pré-requis
Coût 0 euros
Année de création 2005

 

Mise à jour le 16 Mai 2012 
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