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Formation Tutorat en entrepriseInformations pratiquesCentre de formation Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE

 Formation Tutorat en entreprise


 Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE, Paris
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif *Exercer la fonction de tuteur *Accueillir et intégrer un nouveau salarié ou un salarié en provenance d’un autre service *Faciliter son intégration *Transmettre les savoir-faire *Évaluer la progression (Formation Tutorat en entreprise : maitriser les techniques du tuteur]
Contenu *Accueil et intégration
**Mettre en confiance
**Susciter un lien personnel
**Donner une image positive de l’organisation
**Informer sur fonction et tâches à accomplir, priorité du poste, règles de fonctionnement, source d’information et parcours d’intégration
*La pédagogie pour adulte
**Appréhender les pédagogies adaptées aux adultes
**Mettre en adéquation, méthode/public/objectif
**Connaître les techniques d’animation
***Rendre attrayante une formation individuelle
***Utiliser les méthodes d’animation de réunion de formation (producteur, facilitateur etc.)
***Adapter son animation au jeune
**Élaboration des supports pédagogiques
***Paperboard, transparents, PowerPoint)
***Supports de formation, logigramme (conduite de machine etc.)
**Réguler les dysfonctionnements
**Maîtriser les différentes solutions d’apprentissage
*Construire un parcours d’apprentissage
**Relayer le centre de formation
**Déterminer les compétences nécessaires au poste du jeune
**Faire coïncider l’enseignement/mise en application dans l’entreprise
**Savoir lever les blocages, motiver et résoudre les situations conflictuelles
**Déterminer l’objectif opérationnel
***Comprendre et transmettre l’utilité opérationnelle à l’apprenant
***Insérer cette démarche dans les objectifs de l’équipe et du service
**Élaborer une progression pédagogique
***Intégrer les motivations d’apprentissage des adultes
***Découper en séquences pédagogiques progressives les savoir-faire à transmettre
**Déterminer les méthodes pédagogiques adéquates
***Méthodes : démonstration, manipulation, expérimentation, exposé etc.
**Évaluation et suivi de la formation
***Évaluation des écarts objectif/opérationnalité
***Plan d’action d’accompagnement
Niveau requis *Manager une équipe de techniciens, même depuis peu
Coût 990 euros
Durée de la formation 2 jours
Année de création 2005

 

Mise à jour le 16 Mai 2012 
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