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Formation Accompagnement au changement dans une équipe de soinsInformations pratiquesCentre de formation Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE

 Formation Accompagnement au changement dans une équipe de soins


 Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE, Paris
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif *Lever la résistance aux changements *Permettre aux agents de retrouver leur identité professionnelle *Mieux communiquer au sein de l'équipe de soins [Formation Accompagnement au changement : Accompagner une équipe de soins dans le changement]
Contenu * Expression des souffrances professionnelles
**Déterminer les priorités
**Favoriser l’expression
*Hierarchisation des difficultés
**Inventaire de ce qui manque pour assumer le travail aujourd’hui dans de bonnes conditions
*La resistance aux changements
**Qu’est ce que je peux gagner ?
**Comment féderer une équipe de soins dans un contexte de changement
*Identité professionnelle
**De quoi est faite mon identité professionnelle ?
**Pourquoi je ne me sens pas « légitimé » ?
*L'appartenance
**Pourquoi est-elle douloureuse ?
**Recréer une cohésion
*Comment s'intègrent les changments dans l'identité professionnelle
*Le double tutorat
**Expérience des anciennes
**Le savoir des nouvelles
Niveau requis *Aucun pré-requis nécessaire
Coût 0 euros
Année de création 2005

 

Mise à jour le 16 Mai 2012 
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