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Formation Travailler avec la ChineInformations pratiquesCentre de formation Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE

 Formation Travailler avec la Chine


 Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE, Paris
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif *Acquérir les connaissances fondamentales sur la culture chinoise *Mieux comprendre le monde du travail à la chinoise *Adapter les comportements appropriés pour établir et maintenir une bonne relation de travail avec la Chine [Formation travailler avec la Chine : Comprendre et maitriser la culture pour travailler avec les Chinois]
Contenu *Regards croisées
**Perceptions des français sur les chinois
**Perceptions du chinois sur l’étranger et le français en particulier
*La Chine et ses spécificités culturelles
**La Chine : histoire glorieuse et meurtrie
**L’idéogramme et le conditionnement de la pensée chinoise
**De la révolution culturelle à la révolution économique
**L’économie chinoise en quelques chiffres record
**L’empire du milieu : un monde de paradoxes
**Impacts des valeurs profondes du pays
*Le travail à la chinoise
**Entre mythe et réalités : la pluralité des pratiques et leurs caractéristiques communes
**Le rôle du chef
**Les guangxi et les cercles d’influence
**L’organisation du travail
**La question du respect des droits et devoirs dans le monde des affaires chinoises
*Etablir la relation de travail
**La mise en contact : avec ou sans intermédiaire ?
**Les rituels de la rencontre
**Donner de la face à ses interlocuteurs
**La face des chinois vs. la politesse des français
**L’enjeu de l’évaluation réciproque et de la confiance
*Maintenir la relation
**Savoir entendre ce qui n’est pas dit
**Anticiper les problèmes : lesquels et comment ?
**Emettre une critique auprès d’un chinois : un art diplomatique
**Eviter les sujets tabous qui fâchent
**Entretenir la relation au beau fixe : trucs et astuces
Niveau requis *Aucun pré-requis
Coût 1190 euros
Durée de la formation 2 jours
Année de création 2005

 

Mise à jour le 16 Mai 2012 
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