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Formation Conduite du changementInformations pratiquesCentre de formation Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE

 Formation Conduite du changement


 Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE, Paris
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif *Determiner les sources et les objectifs du changement *Appréhender le rôle du manager dans un projet dé réorganisation *Maîtriser les techniques et outils en s’adaptant aux différents interlocuteurs *Accompagner au changement [Formation conduite du changement : Gérer les résistances et accompagner le changement]
Contenu *Contexte du projet de changement
**Identifier l'origine du projet et les objéctifs attendus
**Identifier le rôle et les fonctions de chacun
*Le rôle du manager dans le pilotage d'un changement
**Annoncer une décision et garder la motivation de son équipe
**Capitaliser et mettre en avant les réussites et les progrès
**Suivre la motivation sur un projet
***Favoriser les échanges
***Entretien d’évolution de son équipe
*Communiquer en situation de changements
**Empathie, fuite ou agression…
**La courbe du changement : changement subi ou initié
**Gérer et accompagner les éventuelles résistances de ses équipes face aux changements vécus ou annoncés
*Mener un entretien de cadrage
**Un entretien de motivation à part entière
**Un double objectif : préserver les valeurs et motiver le collaborateur à changer
*Gérer un conflit
**Anticiper les conflits et les résistances
**Oser ouvrir le conflit : la première étape vers la résolution
**L’arbitrage
Niveau requis *Aucun pré-requis nécessaire
Coût 1160 euros
Durée de la formation 2 jours
Année de création 2005

 

Mise à jour le 16 Mai 2012 
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