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Formation Coaching en entrepriseInformations pratiquesCentre de formation Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE

 Formation Coaching en entreprise


 Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE, Paris
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif *Maitriser le rôle et les fonctions du coach en entreprise *Appréhender le travail du coach *Analyser et réajuster la démarche du coach dans un accompagnement individuel *Faire évoluer les collaborateurs du coach en développant chaque potentiel individuel [Formation coaching en entreprise : maitriser le concept du coach interne]
Contenu *Qu’est-ce que le coaching
**Définition et philosophie
**Pourquoi mettre en place un coaching
**Les avantages du coaching
**Conditions à réunir pour obtenir des résultats réels
**Les pièges à éviter
*L’autodiagnostic du coach
**La mesure de ses capacités à remplir la mission du coach
**La prise en compte de ses faiblesses
**Les stratégies à mettre en place pour s'améliorer
*L’autodiagnostic du collaborateur à coacher
**Les techniques d'évaluation du collaborateur
**Les points à évaluer (en fonction des missions)
**La gestion des freins au changement chez le collaborateur (les comprendre et les déjouer)
**Les techniques pour mener l'entretien de vente du coaching :
***La collecte du ressenti du collaborateur
***La fixation d'objectifs de progrès (quantitatif et qualitatif)
***Les arguments personnalisés à développer
***Les réponses aux objections du collaborateur
*La mise en place de l’action de coaching
**Les stratégies élaborées en commun (objectifs, moyens, échéances)
**Leur planification
**Leur suivi sur le terrain (sur le poste ou sur le terrain avec la visite d'accompagnement)
**Les encouragements
**Les bilans intermédiaires, le bilan définitif et la vérification des résultats et/ou des difficultés
Niveau requis *Aucun pré-requis nécessaire
Coût 0 euros
Année de création 2005

 

Mise à jour le 16 Mai 2012 
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