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Formation Membres du CE : Rôle et missionsInformations pratiquesCentre de formation Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE

 Formation Membres du CE : Rôle et missions


 Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE, Paris
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif *Connaître la réglementation applicable au CE *Optimiser les pratiques de fonctionnement du CE *Maîtriser les moyens d'exercice de son mandat *Comprendre le rôle d’un membre du CE [Formation membres du CE : Maitriser le champ d'application du membre du CE]
Contenu *Place du CE au sein des institutions représentatives du personnel
**Les différents acteurs des relations sociales (CE, DP, CHSCT, Délégués syndicaux)
**Les enjeux liés au mandat de CE
*Organisation du CE
**Elaboration du règlement intérieur
**Désignation du secrétaire et du trésorier
**Commission formation, économique, logement... lesquelles mettre en place ?
**Un local, pourquoi faire ?
*Exercer son mandat
**Combien d'heures de délégation ? Quel contrôle de l'employeur ?
**Liberté de déplacement des élus : ce qu'il faut savoir
**Obligation de discrétion
*Gérer ses budgets
**Budget de fonctionnement, budget des activités sociales et culturelles : quelles sont les obligations de l'employeur ?
**Que faire de son budget de fonctionnement ?
*Se réunir avec l'employeur
**Etablir l'ordre du jour : ce qu'il faut savoir
**Qui participe aux réunions : titulaires, suppléants, représentant syndical, représentants de la direction, invités...
**Déroulement d'une réunion : de l'ouverture des débats à la clôture de la séance
**Le procès-verbal, un monopole du secrétaire du CE ?
*Des attributions économiques essentielles
**Quels sont les pouvoirs du CE
**Situation de l'emploi, formation, durée du travail... l'étendue du domaine de compétence
*Gérer ses activités sociales et culturelles
**Elaborer une bonne politique sociale et culturelle
**Quelles activités ? quels critères d'attribution ?
**Faut-il craindre l'URSSAF ?
**Responsabilité civile et pénale du CE et de ses membres
*Communiquer avec les salariés
**Affichage, Internet, intranet, messageries électroniques, tracts, forum... : les limites
**Permanence du CE, questionnaire, sondage, enquête d'opinion, réunion du personnel
Niveau requis *Aucun pré-requis
Coût 1020 euros
Durée de la formation 2 jours
Année de création 2005

 

Mise à jour le 16 Mai 2012 
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