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Formation Manager : guider son équipe dans le changementInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Manager : guider son équipe dans le changement


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Identifier votre profil de leader du changement. Clarifier les objectifs du changement et les communiquer à vos équipes. Activer les leviers pour entraîner vos collaborateurs dans le changement.
Contenu Accueil (podcast et visio formation) 1 Évaluation amont 2 Le projet d'équipe (podcast) 3 Manager le changement : identifier son profil (module e-learning) Définir un style de leader du changement. Les 4 grands styles de leader du changement. Identifier son propre style. 4 Manager le changement : démarche et outils (module e-learning) Traduire le changement en objectifs à atteindre. Définir l’objectif et le contexte. Identifier des solutions pertinentes pour réussir ses changements. Recenser les freins et accélérateurs du changement. Anticiper les conséquences du changement. 5 Objectifs et bonnes pratiques (visio formation 1) 6 Comment rendre une réunion attrayante ? (podcast) 7 Manager le changement : créer la vision du futur (module e-learning) Penser et construire pro-activement le futur. Vivre la méthode des états désirés. Oser les questions impertinentes. S’approprier la méthode du tableau des finalités. Adopter les métaphores. 8 Manager le changement : la stratégie des alliés (module e-learning) Adopter la network attitude. Faire jouer efficacement les différents types de réseau. Identifier les acteurs clés pour mener un changement. Reconnaître et gérer les peurs de ses interlocuteurs. Adopter une attitude pertinente pour gérer les conflits. 9 Enclencher la dynamique du changement (module e-learning) Penser global et agir avec précision. S’approprier la théorie de l’engagement. Porter son attention sur les petits détails et les premiers pas du changement. Utiliser les bonnes pratiques et éviter les écueils. 10  Plan d'actions et mise en œuvre (visio formation 2) 11  Évaluation aval
Coût 670 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 1 jour

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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