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Formation Réussir sa première année de managementInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Réussir sa première année de management


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Se positionner dans son rôle de manager. S’approprier les techniques fondamentales de management. Adopter un style de management efficace. Faire face aux situations managériales les plus fréquentes grâce à l’analyse systémique. Découvrir les conditions de réussite d’un entretien annuel.
Contenu Accueil (podcast et visio formation) 1 Évaluation amont 2 L'intelligence managériale (podcast) 3 Réussir sa première fonction de manager (module e-learning) Tout ce qui va changer pour vous. Le premier entretien avec son manager. La première réunion en tant que manager. La prise de contact avec ses collaborateurs. Les premières décisions. 4 Concilier management et expertise (module e-learning) Assumer son double rôle de manager et d’expert. Optimiser le management à temps réduit. Manager votre expertise et celle de votre équipe. 5 Objectifs et bonnes pratiques (visio formation 1) 6 Les styles de management (module e-learning) Reconnaître et différencier les différents styles de management. Rester dans la zone efficace de chaque style de management. Savoir adapter le style de management à la situation : le management contextuel. 7 Motivation, mobilisation, performance (podcast) 8 Susciter et entretenir la motivation (module e-learning) 9 Les compétences relationnelles du manager (module e-learning) Communiquer, informer : mettre au point le dispositif adéquat. Communiquer avec cohérence en prenant appui sur les besoins de l’équipe. Préparer et animer avec succès sa réunion d’équipe. Mener un entretien individuel efficace. Gérer des situations relationnelles délicates. 10  Plan d'actions et mise en œuvre (visio formation 2) 11  Évaluation aval
Coût 670 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 1 jour

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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