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Formation La confiance au service de la performanceInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation La confiance au service de la performance


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Identifier les coûts de la méfiance et les bénéfices de la confiance. Construire une organisation basée sur la confiance. Développer la confiance aux niveaux individuel, interpersonnel, organisationnel et sociétal. Adopter les attitudes et comportements qui construisent, maintiennent et rétablissent la confiance.
Contenu 1 Être digne de confiance Agir avec intégrité. Faire preuve d'exemplarité. Assumer ses responsabilités. 2 Établir des relations de confiance Respecter ses engagements. Donner du pouvoir à ses collaborateurs. Mettre ses collaborateurs en situation de réussite. Résoudre les problèmes de manière créative. Résoudre les conflits en préservant le capital confiance. Rétablir une relation de confiance. 3 Batir une organisation basée sur la confiance Créer et communiquer une vision partagée. Accompagner les changements. Développer la cohésion et la compétence de l'équipe. Recruter les personnes adéquates. Favoriser l'innovation. 4 Développer la confiance en externe Développer des relations de partenariat. Contribuer à la réputation positive de l'entreprise. Assumer sa responsabilité sociétale.
Coût 2140 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 3 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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