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Formation Accompagner les salariés dans l'élaboration de leur projet formationInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Accompagner les salariés dans l'élaboration de leur projet formation


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Bien se situer dans la relation d’accompagnement. Valoriser la politique formation de l'entreprise, en améliorer la lisibilité. Optimiser l'utilisation des outils et financements, afin de conjuguer réponse aux enjeux de l'entreprise et accompagnement des projets individuels.
Contenu 1 Aider le salarié à transformer sa demande en projet de formation Conduire l’entretien d’exploration de la demande de formation. Accompagner le passage de l’envie au projet : aider le salarié à clarifier ses motivations et tester son engagement pour se former. Donner au salarié des points de repères pour valider la cohérence de son projet. Conseiller le salarié en matière de bilan de compétences. 2 Mettre le projet de formation en rapport avec les enjeux de l’entreprise Utiliser les entretiens menés par les managers comme des moments clés d’élaboration de projet et d’échanges. Situer la demande individuelle au regard de la politique de gestion des ressources humaines. Aider le salarié à faire le lien entre son projet et les possibilités d’orientation professionnelles dans l’entreprise. 3 Articuler au mieux les dispositifs pour financer le projet Mesurer les implications juridiques du recours à chaque dispositif. Articuler DIF, CIF, plan et professionnalisation afin d’optimiser le financement. Rédiger des clauses de dédit formation juridiquement valables. 4 Accompagner le salarié dans une démarche de VAE Savoir expliquer ce qu’est et ce que n’est pas une VAE. Expliquer les différentes phases du processus de VAE. Décider de son propre rôle dans l’accompagnement VAE. Bien se positionner dans l’accompagnement. Se repérer dans le système de certifications pour aider au choix de la certification visée. Aider au montage du dossier. Aider à la préparation des « épreuves de validation ». 5 Anticiper le retour post formation du salarié Préparer le retour du salarié en lien avec l’ensemble des parties prenantes. Assurer un suivi pour permettre à l’entreprise et au salarié de faire fructifier les apports de la formation.
Coût 1190 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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