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Formation CHSCT : acteur privilégié de la prévention des risques psychosociauxInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation CHSCT : acteur privilégié de la prévention des risques psychosociaux


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Se repérer dans les définitions et le cadre réglementaire : risques, troubles psychosociaux, stress… Connaître le rôle et l’intervention du CHSCT. Connaître les facteurs de risque et savoir les repérer dans l’entreprise. Comprendre son champ d’action, les acteurs clés du dispositif et ses leviers d’actions. Appréhender les principales étapes d’une déma
Contenu 1 Les RPS de quoi parle-t-on ? Définitions (stress, harcèlement, burn out …). Les RPS en chiffres. Les enjeux. 2 Le cadre réglementaire des RPS Cadre légal et réglementaire y compris les jurisprudences. Les rôles et les attributions des différents acteurs de l’entreprise. La responsabilité de l’entreprise. 3 Le CHSCT : interlocuteur privilégié des salariés sur les risques psychosociaux Savoir repérer les critères et les indices. Comment intervenir ? Le rôle du CHSCT et ses leviers : les recours. Le droit de retrait. 4 Les facteurs de risque La distinction entre familles de facteurs de risque. Les sources organisationnelles, managériales et autres. Les indicateurs d’alerte. Comment les évaluer ? Les outils de diagnostic. 5 L’enjeu de la démarche de prévention Les trois niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire). Les étapes clés d’une démarche réussie. La participation du CHSCT comme acteur clé. L’actualisation du document unique. La formation et la mobilisation des acteurs de la prévention dans une démarche collective. L’accompagnement d’un salarié en difficulté. 6 Accéder aux témoignages d'experts, après la formation en salle
Coût 1080 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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