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Formation Traiter les risques psychosociaux dans la fonction publiqueInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Traiter les risques psychosociaux dans la fonction publique


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Prévenir les risques en amont pour éviter la souffrance au travail. Agir sur les causes de risques psychosociaux. Identifier les zones de risque. Trouver les solutions adaptées.
Contenu 1 Les risques psychosociaux dans la fonction publique : de quoi s'agit-il ? Définitions : souffrance, stress, risque psychosociaux. Les particularités de la fonction publique. Pourquoi en parle-t-on de plus en plus ? Le rôle du management à son plus haut niveau. 2 La réglementation en vigueur La loi et les obligations en matière de prévention. Les points importants des rapports du ministère du travail. 3 Identifier les facteurs de risques psychosociaux et comprendre les mécanismes Identifier les facteurs internes et externes. Identifier ce qui est du ressort de l'organisme. Comprendre les mécanimes de construction de la souffrance au travail. Identifier les symptômes. 4 Analyser son organisme sous l'angle risques psychosociaux Faire une analyse organisationnelle de l'organisme, culture, conditions de travail, mécanismes de changement. Repérer les zones de faiblesse et les points forts. 5 Construire une politique de prévention Rédiger les points clés d'une charte. Construire une politique de prévention. 6 Agir et suivre Agir sur les moyens à disposition : l'organisation, les RH, les conditions de travail, la culture. Construire un système de pilotage via des indicateurs. Communiquer sur les avancées en terme de prévention.
Coût 1090 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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