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Formation Manager des équipes intergénérationnellesInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Manager des équipes intergénérationnelles


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Comprendre la nature des différences intergénérationnelles. Faire de la différence de génération une valeur ajoutée pour l’équipe. Adapter son mode d’intervention aux spécificités de ses collaborateurs. Fédérer des systèmes de valeurs différentes au sein de son équipe.
Contenu 1 Identifier les enjeux collectifs et individuels Appréhender les enjeux et la nature des différences générationnelles. Identifier ses freins et ses atouts personnels pour accepter la différence. Les équipes et les organisations : marge de manœuvre du manager. Le filtre des perceptions. 2 Comprendre les valeurs et les attentes des différentes générations au travail Situer les différentes générations dans une perspective sociologique. Ce qui reste stable et ce qui change : la relation au travail , la relation à l’entreprise , la relation à l’autorité. 3 Reconnaître les différences individuelles de ses collaborateurs Se situer par rapport à la différence générationnelle. Montrer de l’empathie vis-à-vis de la différence. Sortir d’un regard stéréotypé. Regarder positivement les différences. 4 Fédérer une équipe intergénérationnelle Veiller à la précision du langage du manager. Maintenir la motivation des seniors. Créer les conditions de la solidarité dans l’équipe : réussir l’intégration de la génération Y , des seniors. Accompagner le développement de la maturité d’une équipe intergénérationnelle : passer des individus au groupe , concilier les différences pour atteindre les objectifs communs , distinguer les éléments non négociables au bon fonctionnement de l’équipe. Gérer les dysfonctionnements et les tensions interpersonnelles dans l’activité. Faire de la différence de génération une valeur ajoutée pour l’équipe. 5 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle e-learning Module(s) e-learning à distance (30 mn) Manager ses collaborateurs seniors
Coût 1280 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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