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Formation Recruter, animer et fidéliser des bénévolesInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Recruter, animer et fidéliser des bénévoles


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Bien appréhender les caractéristiques et la dimension des bénévoles. Animer une équipe de bénévoles afin de les fidéliser et les valoriser.
Contenu 1 Bien appréhender la typologie et les nouvelles motivations des bénévoles et adapter son discours en conséquence Les caractéristiques des bénévoles : place du bénévolat en France , typologie , motivations , évolutions actuelles. La génération Y et l'engagement bénévole. Attentes spécifiques des seniors. 2 Professionnaliser le "recrutement" des bénévoles Définir les contours du besoin. Établir le profil idéal : missions, qualités recherchées… Prospecter et rechercher des candidats : les outils classiques et les outils liés au développement d'Internet. Conduire les entretiens de recrutement. Sélectionner le candidat. Formaliser l’engagement réciproque. Aider à la prise de fonction. 3 Animer une équipe de bénévoles afin de fidéliser et valoriser les bénévoles Déployer le projet et bâtir son plan d’actions. Clarifier les rôles et les responsabilités. Gérer les ressources humaines bénévoles. Fonder les engagements réciproques sur une charte du bénévole. Conduire des actions de formation des équipes. Prévenir et gérer les conflits. Favoriser une vie démocratique équilibrée. 4 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle e-learning Module(s) e-learning à distance (30 mn) Susciter et entretenir la motivation 3 leviers pour construire une coopération gagnante
Coût 740 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 1 jour

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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