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Formation Secteur public : de la notation à l'évaluationInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Secteur public : de la notation à l'évaluation


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Les nouvelles méthodes d'évaluation. Comment passer de la notation à l'évaluation. Présenter l'évaluation à ses agents et la faire accepter.
Contenu 1 La réglementation Les évolutions des textes réglementaires. L'historique. 2 L'impact sur le management Le nouveau rôle des managers. La place de l'évaluation dans les pratiques de management. Enjeux et finalités de l'évaluation pour: le responsable , l'agent. L'impact sur les parcours professionnels. 3 Conduire l'évaluation des agents Les logiques respectives de la notation et de l'évaluation. L'entretien d'évaluation et le management par objectifs. La mesure des résultats et de la performance. Mesurer les compétences et le professionnalisme des agents. Identifier les besoins en formations. La mise en place de la VAE. Évaluer le potentiel des agents. Évaluer la motivation, l'implication et la responsabilisation des agents. Évaluer des managers : les particularités. 4 Les outils de l'évaluation Les fiches fonctions. Les référentiels de compétences. Les outils de mesure : indicateurs , tableau de bord , tests. Les procédures d'évaluation. 5 L'entretien individuel Les règles à respecter. Préparer le support d'entretien. Présenter les modalités de l'entretien. Les étapes à suivre. Les difficultés possibles et les actions pour y parer. Les attitudes à adopter. Annoncer les résultats de l'évaluation. Communiquer sur les actions à mener. Savoir conclure.
Coût 1160 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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