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Formation Bâtir un dispositif de mobilité dans la fonction publiqueInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Bâtir un dispositif de mobilité dans la fonction publique


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Maîtriser les points clés de la réforme. Identifier les enjeux de la mobilité dans le secteur public. Initier une gestion personnalisée des carrières.
Contenu 1 La réforme : contexte et objectifs Les gains attendus en RH dans le secteur public. Les bienfaits d'une approche emploi et compétences. Les impacts de la réforme sur la gestion des parcours professionnels. 2 Les outils statutaires de la mobilité Les détachements. Les avantages de carrière. Le nouveau droit au départ en mobilité. Le droit à intégration des fonctionnaires détachés. 3 La réforme et ses impacts sur le recrutemetn 4 Conduire la mobilité La gestion des carrières. L'entretien individuel de carrière. Les évaluations. Les étapes de la mobilité. Les répertoires métiers. Les fiches de postes. La bourse d'emploi... 5 L'entretien individuel de carrière Les règles clés à respecter. Les risques à éviter. Bien préparer l'entretien. 6 Le nouveau dispositif indemnitaire pour accompagner la mobilité L'indemnité de départ volontaire. L'indemnité temporaire de mobilité. Les indemnités liées à la restructuration de service… 7 Le cas des agents non titulaires Les congés et les mises à disposition. La continuité des contrats. 8 L'intérim L'impact sur l'intérim. 9 Le cumul d'emploi à temps non complet
Coût 1150 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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