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Formation Organiser et suivre le recrutement - SPÉCIAL adhérents FAFIECInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Organiser et suivre le recrutement - SPÉCIAL adhérents FAFIEC


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Comprendre l’importance de la qualité du recrutement qui contribue à la réussite de l’entreprise. Être en mesure de définir le besoin et d’organiser la première sélection. Mettre en place un dispositif d’accueil et d’intégration pour faciliter la prise de fonction.
Contenu 1 Identifier les enjeux du recrutement et les clés de succès Identifier les enjeux pour l’entreprise, le manager, le candidat et la fonction RH. Définir les difficultés et clés de succès. Repérer les étapes du recrutement. 2 Définir le besoin en recrutement et trier les CV Savoir mener un entretien de recueil des besoins. Définir le poste et le profil. Trier les CV à partir de la définition du poste et du profil. Applications pratiques : Réalisation d’une définition de poste et identification des compétences clés (à partir de grilles). 3 Rédiger une annonce et connaître le cadre légal du recrutement Identifier les points clés d’une annonce et savoir les rédiger. L’annonce de recrutement et les dispositifs juridiques. Connaître les interdictions et les limites liées au recrutement. Applications pratiques : Rédaction d’une annonce de recrutement et connaître la législation. 4 Organiser le tri de CV et conduire l’entretien téléphonique de présélection Analyser les CV. Organiser le tri de CV. Savoir conduire l’entretien téléphonique. Identifier les sujets et les questions pouvant être abordés dans l’entretien. Application pratique : Conduire un entretien téléphonique de pré-sélection. 5 Accueillir et intégrer les nouveaux recrutés Comprendre l’importance de l’accueil et de l’intégration. Savoir mettre en œuvre l’accueil du candidat. Suivre le candidat et réussir son intégration. Application pratique : Élaborer un plan d’accueil et d’intégration
Coût 450 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 1 jour

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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