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Formation Comment faire vivre sa GPEC - PerfectionnementInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Comment faire vivre sa GPEC - Perfectionnement


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Repérer les points critiques de sa démarche GPEC : rappel des étapes et concepts clés de la GPEC. Faire un diagnostic complet de ses propres méthodes et outils GPEC. Mieux cibler les actions prioritaires de sa GPEC. Renforcer la dimension prévisionnelle de ses actions RH. Renforcer l'implication de tous les acteurs sur le projet GPEC.
Contenu 1 Rappeler les notions clés de la GPEC pour se doter d'un langage commun Rappel des notions clés. Rappel de la démarche. 2 Identifier les 4 clés de réussite de la GPEC Identifier les freins et les clés de réussite. Repérer ses points de faiblesse et les points à renforcer dans son entreprise . 3 Faire "diagnostic complet" de ses propres méthodes et outils GPEC Autodiagnostic de ses outils et méthodes de GPEC actuellement mis en place. Présentation d'outils complémentaires pour renforcer la compréhension de la démarche par tous les acteurs : fusées des compétences,organigramme de remplacement… 4 Renforcer la dimension prévisionnelle de la GPEC Se doter et utiliser des outils d'analyse stratégique pour mieux cibler les actions GPEC prioritaires à mener. Faire un point sur son propre niveau d'approche : GPEC ou management par les compétences ? niveau 1, 2 ou 3 ? 5 Sélectionner et mieux cibler la démarche Faire le diagnostic des actions RH réalisées et vérifier qu'elles permettent véritablement de préparer l'avenir. Faire le point sur ses emplois sensibles et stratégiques. Cibler ses voies d'entrée pertinentes. Acquérir une méthodologie "quick emploi Cegos" et l'appliquer sur un emploi prioritaire. 6 Renforcer l'implication de tous les acteurs sur le projet GPEC Se doter d'une grille de lecture du degré d'implication des acteurs de la GPEC au sein de l'entreprise et faire son propre diagnostic. Convaincre et mobiliser tous les acteurs afin de mettre en œuvre la GPEC. Faire le marketing interne des actions GPEC et RH réalisées.
Coût 1280 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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