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Formation Les spécificités du management associatifInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Les spécificités du management associatif


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Identifier les spécificités de la structure associative et leurs conséquences sur le management Définir le projet associatif et son rôle dans le management Identifier les acteurs et les parties prenantes du projet, comprendre leurs rôles. Monter les plans d'actions pour développer la GRH des bénévoles et des salariés de l'association. Garantir la motiv
Contenu 1 Identifier les spécificités de la structure associative et leurs conséquences sur le management Les statuts comme loi interne. L’absence de capital et l’engagement bénévole. Le principe "un homme = 1 voix "… 2 Définir le projet associatif et la stratégie Identifier les idées fondatrices, les valeurs, les principes d’actions du projet associatif. Organiser la démarche de l’idée au projet. Repérer le cycle de vie de son association. Le marketing mix, le marketing des ressources, le marketing des bénéficiaires. Rédiger des objectifs à moyens et à longs termes. Définir les moyens à mettre en œuvre aux services des objectifs. 3 Identifier les acteurs et les parties prenantes du projet, comprendre leurs rôles. Les fondateurs, les membres, les bénévoles et leurs motivations. Les dirigeants et leur renouvellement. Repérer les modes de prise de décision, les spécificités de la gouvernance. Quelle relation bénévoles-salariés dans l'association ? Les acteurs externes et leurs influences sur le projet. Repérer les pistes d'amélioration du management associatif. 4 Monter les plans d'actions pour développer la GRH des bénévoles et des salariés de l'association. Définir les modalités d'actions visant à mobiliser toutes les composantes de l'association. Repérer les compétences nécessaires au développement de son association. Organiser le recrutement, l’intégration des bénévoles, des volontaires. Élaborer un plan de développement des compétences au service du projet associatif. 5 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle e-learning Module(s) e-learning à distance (30 mn) Les styles de management Susciter et entretenir la motivation Les compétences émotionnelles du manager
Coût 1190 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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