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Formation économique des élus du CEInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation économique des élus du CE


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Connaître les différentes formes juridiques des sociétés. Savoir lire et analyser un compte de résultats et un bilan. Connaître les marges de manœuvre du CE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise. Connaître les différents dispositifs d'épargne salariale.
Contenu 1 Connaître l'organisation de l'entreprise Rappels des différentes formes juridiques des sociétés et de leurs règles de fonctionnement. Les obligations d'information du CE qui en découlent. 2 S'appuyer sur le compte de résultat pour lire l'activité de l'entreprise Comprendre la logique du compte de résultat, la marge brute… Analyser leur évolution et le positionnement de l'entreprise sur son marché. Examiner et interpréter les différents soldes du compte de résultat : valeur ajoutée, résultat d'exploitation. Analyser et interpréter le résultat courant, exceptionnel et net. Faire la relation entre le compte de résultat et le bilan. 3 Comprendre la structure financière de l'entreprise grâce au bilan Connaître les postes du bilan. Différencier capitaux propres et capitaux permanents. Apprécier le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement. Identifier les différentes sources de financement et leur impact.  Comprendre la stratégie financière de l'entreprise. 4 Se repérer dans la lecture des comptes consolidés La notion de groupe de sociétés. Comprendre la signification économique et financière de la consolidation. Connaître les méthodes de consolidation et leur impact sur les comptes. 5 Connaître les marges de manœuvre du CE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise Évolution des marchés, clients, ventes, contrats, produits. Organisation, fusion, rapprochement, fermeture d'établissement. Le cas des entreprises en difficulté. 6 Connaître les différents dispositifs d'épargne salariale Les caractéristiques juridiques des différents dispositifs : participation , intéressement , Plan Épargne Entreprise , PERCO (Plan d'Épargne Retraite COllectif). Leurs avantages et inconvénients.
Coût 1550 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 3 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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