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Formation Réussir les négociations annuelles obligatoiresInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Réussir les négociations annuelles obligatoires


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Maîtriser le cadre juridique des négociations annuelles obligatoires. Bien préparer la négociation sur les salaires. Mener des négociations efficaces sur tous les thèmes obligatoires : égalité H/F, insertion des travailleurs handicapés, … Conduire efficacement la négociation.
Contenu 1 Maîtriser le cadre juridique des négociations annuelles obligatoires Maîtriser le cadre juridique depuis la loi sur la représentativité. Avec qui négocie-t-on ? Replacer le rôle du CE dans la négociation. Rédiger et déposer l'accord ou le procès-verbal de désaccord. 2 Mener des négociations efficaces sur tous les nouveaux thèmes obligatoires Identifier tous les thèmes obligatoires : égalité professionnelle entre les hommes et les femmes , épargne salariale , prévoyance maladie , insertion des travailleurs handicapés , gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences , gestion des seniors. Se benchmarker par rapport aux accords déjà signés sur ces thèmes. 3 Bien préparer la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, sur la durée effective et l'organisation du temps de travail Prévoir le calendrier et préparer les documents obligatoires. Préparer tous les éléments permettant de bien partager le contexte avec ses interlocuteurs. Se benchmarker par rapport à la concurrence, à des indicateurs externes… Élargir le cadre de la négociation en diversifiant : avantage en nature, épargne salariale, prévoyance… Anticiper les propositions des syndicats. Bien identifier ses marges de manœuvre et les zones d'accord possibles. 4 Conduire efficacement la négociation Identifier l'importance des 3 étapes de la négociation. Démarrer la négociation et se mettre d'accord sur la méthode. Créer et évaluer les options. Savoir argumenter et rythmer les concessions. Conclure l'accord.
Coût 1280 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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