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Formation Assistante, fédérer l’équipe autour du développement durableInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Assistante, fédérer l’équipe autour du développement durable


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif tre autonome et légitime dans la mise en œuvre de la démarche développement durable de l’entreprise. Avoir une vision concrète du rôle de l’assistante dans la démarche développement durable. Intégrer les principes et impératifs du développement durable dans sa mission d'assistante. Découvrir les concepts du développement durable. Repérer les bonnes p
Contenu 1 Importance du développement durable pour les entreprises Définition du développement durable. Rôle du développement durable dans le quotidien des consommateurs et des entreprises. L’importance du développement durable dans la stratégie des entreprises. La mise en œuvre concrète du développement durable au sein des différents services de l’entreprise. 2 Le rôle de l’assistante dans le développement durable L’impact du développement durable sur les différentes fonctions de l’assistante. Difficultés rencontrées et moteurs qui permettent d’avancer. Le rôle de relai, essentiel dans la communication interne. 3 Éco-gestes au quotidien Réduire la consommation d’énergie. Mieux gérer la consommation de papier. Organiser le tri sélectif. 4 Achats responsables Comment interroger ses fournisseurs. Comprendre les différents labels et les différents référentiels. 5 Événements responsables Bien comprendre les offres des différents prestataires. Définir son cahier des charges. 6 Ressources humaines Les enjeux du développement durable dans le recrutement. L’accueil des nouveaux recrutés pour une bonne intégration des valeurs développement durable de l’entreprise. 7 Communication interne Bien relayer les objectifs développement durable auprès des salariés. Mieux communiquer pour mieux convaincre. 8 Les facteurs clefs du succès Identifier et adapter les meilleures pratiques. Être proactive et force de proposition. Suivre la performance des actions mises en place et savoir les valoriser.
Coût 990 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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