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Formation Faire du DIF une opportunité pour l’entreprise et ses salariésInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Faire du DIF une opportunité pour l’entreprise et ses salariés


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Situer le DIF au sein de la politique formation globale de l'entreprise. Adapter les modalités de mise en œuvre du DIF au contexte et aux enjeux spécifiques de l'entreprise. Articuler le DIF avec d'autres modalités d'accès à la formation. Outiller les acteurs de terrain pour créer une dynamique.
Contenu 1 Diagnostiquer l'environnement et les enjeux Comprendre le contexte juridique et social. Identifier les possibilités actuelles de financement du DIF. Analyser les pratiques existantes de l'entreprise en matière de management de la formation. 2 Décider de la stratégie DIF Donner des orientations sans contraindre l'initiative. Situer le DIF par rapport au plan : élaborer les processus. Prendre en compte la portabilité. Dialoguer avec les partenaires sociaux sur le DIF. Maîtriser les coûts. Communiquer sur le DIF. 3 Articuler le DIF avec d'autres modalités d'accès à la formation Identifier les possibilités d'articulation DIF - Plan - Professionnalisation. Faire du DIF un levier pour créer une dynamique de professionnalisation et d'employabilité. 4 Outiller les acteurs de terrain pour créer une dynamique Construire des outils d'information et d'orientation, y compris pour les managers. Décider de l'opportunité de proposer un "catalogue DIF". Préparer les acteurs de terrain : encadrement et collaboration.
Coût 1240 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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