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Formation Maîtriser l'incidence des absences en paieInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Maîtriser l'incidence des absences en paie


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Distinguer les absences payées et non payées. Gérer et indemniser les congés payés. Maîtriser l'incidence en paie de la maladie, accident du travail, paternité, maternité, du chômage partiel…
Contenu 1 Distinguer les absences payées, non payées et leurs conséquences Choisir la bonne méthode de retenues des absences : jours ouvrables , ouvrés , calendaires… Comment valoriser la journée dans le cas d'annualisation du temps de travail ou de temps partiel ? Mesurer leur incidence sur le paiement, l'ancienneté, les congés payés… (y/c CIF, DIF, événements familiaux, mandats politiques, jurés…). Maîtriser la paie des salariés en chômage partiel. Verser l'allocation Formation. 2 Gérer et indemniser les congés payés Les règles à connaître concernant la prise : durée minimale, fractionnement… l'indemnisation : 1/10° ou maintien de salaire , les éléments de salaire à prendre en compte. 3 Maîtriser la gestion en paie des absences Sécurité Sociale Connaître les droits et devoirs du salarié et de l'employeur : contre-visite , employeur , visite médicale de reprise. Déclarer un accident de travail. Pratiquer la subrogation. Maîtriser le calcul des indemnités journalières. Réintégrer en paie les indemnités Prévoyance. Déterminer le salaire à maintenir. Appliquer le maintien du net : quid de la prise en charge de la CSG/CRDS ? Appliquer la régularisation progressive des plafonds afin de maximiser le calcul des IJSS. Gérer en paie le temps partiel thérapeutique, la cure thermale…
Coût 1250 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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