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Formation Bien vivre les changementsInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Bien vivre les changements


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Comprendre les mécanismes du changement pour l'accepter. Faire évoluer ses représentations sur le changement. Acquérir une capacité à accueillir positivement les projets de changement. Transformer les contraintes en opportunités. Accepter l'incertitude pour gagner en flexibilité.
Contenu 1 Pourquoi changer ? Pour changer quoi ? Comprendre la nécessité de changer. Les différentes natures de changement. Respecter l'ordre des choses. Les besoins fondamentaux des acteurs. 2 Comprendre les mécanismes du changement Pourquoi avons nous des difficultés à changer ? L'impact des changements sur les personnes. Ce qui permet de débloquer les difficultés. 3 Les résistances au changement Les phases critiques. Les types de résistance. Leur manifestation. 4 Comment changer ? L'escalier du changement. Les cheminements de pensée face au changement. Les 8 lois nécessaires au changement d'attitude. Passer d'une causalité binaire à une causalité circulaire. Transformer les résistances en ressources potentielles. Les niveaux logiques. 5 Développer ses capacités à changer Les facteurs de motivation. Les 6 principes qui aident les gens à changer. Anticiper les changements. Les interactions. Les 4 axiomes de la communication entre personnes. Se projeter dans le futur. Contrat personnel de développement.
Coût 1310 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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