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Formation Réduire son taux d'absentéismeInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Réduire son taux d'absentéisme


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Identifier les meilleures pratiques des entreprises. Acquérir une méthode pour cartographier l'absentéisme de son entreprise. Connaître les règles gérant l'absentéisme maladie et accident du travail. Identifier et impliquer les acteurs pouvant agir sur cette problématique. Bâtir un plan d'actions pour son entreprise. Communiquer autour de cette p
Contenu 1 Absentéisme : de quoi parle-t-on ? Définition de l'absentéisme. Les causes liées à l'absentéisme. Le coût lié à l'absentéisme. Les principaux chiffres pour se comparer. 2 Comment cartographier son absentéisme ? Mettre en place un tableau de bord "absentéisme". Décrypter son tableau de bord pour prendre de bonnes décisions. 3 Identifier les acteurs du projet "Présentéisme" Recenser l'ensemble des acteurs ayant un rôle dans le "traitement" de l'absentéisme. Identifier leur rôle dans le projet "Présentéisme". 4 Connaître les règles juridiques liées à l'absentéisme Les maladies et accidents du travail. Le contrôle médical. Les primes liées au présentéisme. L'inaptitude. Le licenciement. 5 Identifier le rôle du management dans le projet "Présentéisme" S'approprier la démarche "1-3-6" © du groupe Cegos. Proposer des actions gérées par le management. Identifier celles qui ont réussi dans certaines entreprises. Mettre en place l'entretien de reprise. 6 Savoir communiquer autour du projet "Présentéisme" Quelle communication, quand, sur quels supports ? 7 Construire son plan d'actions personnalisé
Coût 1220 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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