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Formation Managers : conduire l'entretien professionnelInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Managers : conduire l'entretien professionnel


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Connaître les enjeux de l'entretien professionnel. Faire la différence entre l'entretien annuel et professionnel. Connaître les obligations légales. Conduire un entretien professionnel de A à Z. Se doter d'outils et de grilles pour faciliter l'entretien.
Contenu 1 Clarifier la notion d'entretien professionnel Faire la différence entre entretien d'appréciation et entretien professionnel. Connaître les obligations légales. Repérer l'utilité de cet entretien professionnel pour l'entreprise, le salarié, le manager. 2 Se doter de grilles d'analyse des parcours professionnels Positionner l'entretien professionnel dans une démarche de GPEC. Comprendre les outils "compétences de l'entreprise" référentiels métiers et compétences. Utiliser des grilles de compétences. Élaborer la fusée des compétences de ses collaborateurs. Les utiliser dans la préparation de ces entretiens et dans la conduite de l'entretien professionnel. S'appuyer sur la VAE, les contrats de professionnalisation, DIF, pour accompagner le projet du collaborateur. 3 Connaître la structure de l'entretien professionnel par la méthode ABCDE Connaître les différentes phases de l'entretien professionnel. Adopter à chaque phase le bon comportement. S'appuyer sur des supports d'entretien professionnels pour en faciliter la conduite. 4 S'entraîner à conduire l'entretien professionnel Jouer des jeux de rôle pour maîtriser les différentes étapes de ces entretiens. Adapter la bonne posture pour réussir ces entretiens professionnels.
Coût 1240 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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