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Formation Sécuriser l'organisation des élections et des réunions du CEInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Sécuriser l'organisation des élections et des réunions du CE


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Garantir le bon déroulement des élections. Mettre en place, dans le cadre du CE, des outils efficaces (calendriers, tableaux de bord…) et préparer les documents obligatoires à son information et à sa consultation.
Contenu 1 Différencier les principales missions des institutions représentatives du personnel Le Comité d'Entreprise (ou d'établissement). Les délégués du personnel. La Délégation Unique du Personnel. Le Comité d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail. Les délégués syndicaux. Le représentant de section syndicale. 2 Garantir le bon déroulement des élections Lancer le processus des élections et calculer l'effectif. Quid des salariés mis à disposition ? Fiabiliser les listes électorales et la répartition des sièges par collège. Préparer le protocole préélectoral. Qui inviter à la négociation du protocole préélectoral. Veiller à l'organisation matérielle du vote (par correspondance et sur place, électronique). Garantir le bon déroulement du dépouillement. Promulguer des résultats fiables et justes. 3 Préparer efficacement les réunions de Comité d'Entreprise Préparer la première réunion (ordre du jour, documents obligatoires à fournir…). Prévoir le calendrier annuel des réunions et les informations périodiques à prévoir. Mettre en place des tableaux de bord sociaux pour le CE. 4 Établir les documents obligatoires pour le CE Le rapport annuel. Le bilan social. Le rapport annuel unique (pour les entreprises de moins de 300 salariés). Le rapport sur la situation des hommes et des femmes. Le plan de formation professionnelle. Les autres documents obligatoires (en matière d'hygiène, sécurité et médecine du travail, intéressement, participation, actionnariat…).
Coût 1130 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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