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Formation Maîtriser les points clés des obligations de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité/PréventionInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Maîtriser les points clés des obligations de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité/Prévention


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Avoir une connaissance actualisée du cadre législatif. Déterminer les contraintes réglementaires. Recenser les principales obligations applicables à l'entreprise et y répondre.
Contenu 1 Se repérer dans la réglementation applicable à son secteur d'activité Identifier les textes applicables : lois, directives, normes. Trouver les sources adaptées. 2 Répertorier les principales obligations de l'entreprise L'obligation générale de prévention : comment se traduit-elle concrètement ? Les locaux et conditions de travail. L'accueil et la formation sécurité des collaborateurs. Le stress et le harcèlement moral. Le recours au travail temporaire/aux entreprises extérieures 3 Appliquer les obligations administratives et périodiques Les registres et affichages obligatoires. Les contrôles et vérifications périodiques. Le règlement intérieur et les consignes de travail. L'établissement de documents obligatoires (document unique d'évaluations des risques, bilan annuel…). 4 Gérer les relations avec les instances du personnel impliquées dans la prévention et la sécurité CHSCT/DP/CE : domaines de compétences. Les informations et consultations obligatoires du CHSCT. Sur quels projets faut-il consulter le CHSCT ? Les moyens du comité. 5 Connaître les obligations en matière d'accident du travail et gérer ses conséquences Distinguer accident de travail/de trajet et maladie professionnelle. Optimiser la déclaration et le suivi de l'accident du travail. Connaître les principes de la tarification et de la réparation des AT. 6 Améliorer l'efficacité de vos relations avec les principaux acteurs externes Du médecin du travail, de la CARSAT (ex. CRAM). De l'inspecteur du travail. 7 Clarifier les règles et niveaux de responsabilité engagée La responsabilité civile et pénale. La délégation de pouvoir. Le déclenchement des actions en responsabilité.
Coût 1210 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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