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Formation Manager des équipes à distanceInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Manager des équipes à distance


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Repérer ses pratiques actuelles et les leviers d’actions pour manager une équipe à distance. Mettre en place les règles de fonctionnement spécifiques pour mieux manager son équipe à distance. S'entraîner à mieux communiquer à distance avec ses interlocuteurs.
Contenu 1 Caractéristiques et enjeux du management d’une équipe à distance Repérer les spécificités du management à distance. Changer sa vision : transformer la contrainte en opportunité. 2 Rôles et compétences clés du management à distance Identifier les attentes des collaborateurs. Clarifier les rôles et les règles de fonctionnement. Intégrer la spécificité du "à distance" 3 Organiser la coopération à distance Coordonner l'activité de l'équipe "à distance". Installer la coopération dans ce contexte particulier. Développer l'autonomie de ses collaborateurs à distance. Prendre en compte les besoins et attentes des acteurs locaux. 4 Mobiliser une équipe managée à distance Les bonnes pratiques à partager. Le contrôle et l'évaluation à distance : risques et antidotes. Orienter et coordonner la performance à distance : orientations communes, reporting. Identifier les leviers de la motivation. Donner du feed-back à distance. 5 Continuer à progresser après la formation en salle
Coût 1350 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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