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Formation L'essentiel de la paie pour DRH et RRHInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation L'essentiel de la paie pour DRH et RRH


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Comprendre les règles indispensables en paie afin de mieux dialoguer avec le service paie et de prévenir les risques. Proposer des méthodes efficaces pour optimiser la performance du service paie. Connaître la procédure d'un contrôle URSSAF pour mieux se préparer.
Contenu 1 Connaître le cadre légal des règles de paie Valider les éléments de rémunération soumis à cotisations sociales. Bien différencier avantage en nature et frais professionnel. S'assurer du respect des règles de la durée du travail. 2 Fiabiliser le calcul des charges sociales Connaître les bases des différents organismes : Urssaf , retraite , prévoyance, … Maîtriser les assiettes particulières : CSG, RDS, taxe 8 %, … Comprendre la régularisation des cotisations. Connaître les principes de calcul des allègements Fillon, TEPA. Identifier les cas de charges particuliers : épargne salariale, allocation formation… 3 Contrôler l'application des règles légales des cas de paie particuliers Respecter la règle de calcul des congés payés. Payer le salarié malade (dont garantie sur le net). Payer le salarié dont le contrat de travail est rompu : indemnités de licenciement et retraite, indemnités de non-concurrence, transaction… 4 Valider la qualité du processus paie Lister les documents obligatoires établis par le service paie (objet, échéances…). Réfléchir aux points sensibles de la paie afin de proposer des outils de contrôle adaptés. S'approprier les outils qui fiabilisent la paie : la bible et le réglementaire de paie , les tableaux de bord de contrôle. 5 Améliorer la performance du service paie Se "benchmarker" (coûts, effectif) grâce à l'enquête Fonction Ressources Humaines Cegos. Mettre en place des indicateurs de performance. 6 Se préparer à un contrôle URSSAF 7 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle e-learning Module(s) e-learning à distance (30 mn) Le bulletin de paie et la protection des salaires
Coût 1690 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 3 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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