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Formation Prendre ses nouvelles fonctions de responsable hiérarchiqueInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Prendre ses nouvelles fonctions de responsable hiérarchique


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Comprendre et assumer ses nouvelles responsabilités. Réussir son intégration dans sa nouvelle équipe. Être à l'aise dans son nouveau rôle de responsable. Bâtir un plan de réussite pour les 6 prochains mois.
Contenu 1 Intégrer les changements et surmonter les difficultés liées à la prise de fonction Les spécificités du rôle de responsable. Clarifier les rôles et les missions avec sa hiérarchie. Repérer, comprendre et traiter les résistances de l'équipe. Identifier la logique des membres de l'équipe. 2 S'installer dans son rôle de responsable L'arrivée et la présentation de l'équipe. Prendre contact avec l'équipe en assumant son nouveau rôle. Recueillir des informations sur ses collaborateurs. La mise en place de nouvelles règles du jeu. Avoir une démarche : observer, écouter, s'adapter, intervenir. Mener les entretiens de prise de contact. 3 Adapter son style de management à l'équipe Diagnostiquer ses styles de management. Reconnaître les différences chez ses collaborateurs. Les critères à prendre en compte pour adapter son style de management. Doser directivité et participation. Repérer ses points forts et ses points d'amélioration. Agir positivement sur la motivation de ses collaborateurs. 4 Gérer les situations délicates Gérer les désaccords liés à la prise de fonction. Manager d'anciens collègues. Recadrer un collaborateur. Manager un collaborateur ayant une expertise pointue. Manager des collaborateurs plus âgés. Manager une équipe hétérogène. 5 Bâtir un plan de réussite Définir ses objectifs et critères de réussite sur les 6 prochains mois. Clarifier les attentes de l'entreprise, de la hiérarchie et des collaborateurs. 6 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle e-learning Module(s) e-learning à distance (30 mn) Réussir sa première fonction de manager Les styles de management
Coût 1810 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 4 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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