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Formation Paie et charges sociales - Niveau 2Informations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Paie et charges sociales - Niveau 2


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques. Maîtriser toutes les situations de la paie. Prendre en charge le paiement des cotisations et clôturer la DADS-U.
Contenu LA PAIE : LE CALCUL DU BRUT 1 Bien distinguer les indemnités soumises de celles non soumises à cotisations Identifier et calculer les indemnités et primes soumises à cotisations. Valoriser les avantages en nature : voiture , logement , repas , NTIC. Sécuriser le remboursement des frais : remboursement domicile-lieu de travail , repas, titres restaurant… 2 Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements Maîtriser la notion de temps de travail effectif. Identifier les heures supplémentaires éligibles à la loi TEPA. 3 Gérer et indemniser les congés payés, la maladie… Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés , ouvrables , calendaires. Approfondir les règles propres aux congés payés : incidence des absences sur l'acquisition , les congés de fractionnement , éléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation (1/10 e ou maintien). Indemniser la maladie, l'accident du travail, la maternité : le calcul des IJSS , le mécanisme de la subrogation , la garantie du net , le temps partiel thérapeutique , les indemnités de prévoyance. 4 Calculer la dernière paie Lister et calculer les indemnités spécifiques dues en cas de rupture. Respecter leur régime fiscal et social. Fournir les documents liés au départ : certificat de travail, attestation Pôle Emploi,… 5 Consolider les acquis pendant l'intersession
Coût 3030 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 6 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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