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Formation Viser la performance collective de son équipeInformations pratiquesCentre de formation CEGOS

 Formation Viser la performance collective de son équipe


 CEGOS, Pour connaître les dates et le lieu, cliquez sur le lien ci-dessous
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance de son équipe Adapter et faire évoluer son mode de management pour accèlerer la dynamique de réussite collective. Maîtriser les méthodes et outils de la cohésion d'équipe.
Contenu 1 Adapter son mode de management aux différentes phases de développement de l'équipe Repérer les phases d'évolution qui mènent à la cohésion d'une équipe. Définir des règles du jeu au sein de l'équipe. Créer les conditions d'adhésion des membres de l'équipe. Agir pour favoriser la dynamique et le fonctionnement autonome du groupe. Fédérer l'équipe autour de valeurs communes. 2 Comprendre le fonctionnement et les besoins d'une équipe de travail Faire passer les collaborateurs d'une logique individuelle à une logique collective. Adapter son style de management aux caractéristiques de l'équipe. Satisfaire les besoins liés à l'objectif, l'équipe et aux individus. Identifier le positionnement de ses collaborateurs. Identifier les conditions nécessaires à l'efficacité collective. 3 Construire et développer la synergie au sein de son équipe Organiser la synergie autour de valeurs partagées et acceptées. Prendre en compte le rôle de chacun et le besoin d'interdépendance pour atteindre les objectifs. Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération au sein du groupe. Élaborer un plan d'actions pour optimiser les fonctions défaillantes dans l'équipe.
Coût 1220 euros (Restauration Comprise)
Durée de la formation 2 jours

 

Mise à jour le 12 Mars 2012 
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