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Formation Délégation unique du personnel (DUP)Informations pratiquesCentre de formation DEVOP

 Formation Délégation unique du personnel (DUP)


 DEVOP, PARIS
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif - Maîtriser les outils pour connaître et gérer les IRP et se repérer dans le cadre de la représentation du personnel,
- Acquérir une bonne connaissance des relations collectives du travail ainsi que de l'environnement social de l'entreprise,
- Maîtriser les instances représentatives du personnel ainsi que les risques relatifs à l'exercice de leurs fonctions dans le cadre du droit pénal du travail.
Contenu 1. Décrypter le fonctionnement des relations sociales au sein de l'entreprise
- Distinguer représentation désignée et représentation élue,
- Maîtriser la notion de représentativité,
- Décrypter la position des centrales syndicales.

2. Organiser la composition des instances représentatives du personnel
- Décider de la mise en place d'une délégation unique du personnel,
- Connaître les fondamentaux des élections et des désignations,
- Organiser la composition des instances représentatives du personnel.

3. Maîtriser le rôle de toutes les instances
- Délégués du personnel : quelles questions poser, quelles domaines d'intervention,
- Comité d'Entreprise/Établissement : cas et fréquence de consultation,
- CHSCT : Informations, consultations obligatoires,
- Délégués syndicaux : quelles prérogatives.

4. Respecter le bon déroulement des instances représentatives du personnel
- La fixation de l'ordre du jour et les convocations,
- Les comptes rendus et procès-verbaux,
- Les suites à donner aux réunions.

5. Connaître et respecter les droits et les devoirs des instances représentatives du personnel
- Les heures de délégation,
- La liberté de déplacement, de contacts,
- Les locaux, équipements et budgets,
- Les devoirs de confidentialité.
Coût 1090 euros (Prix hors taxe)
Durée de la formation 2 jours
Année de création 2005

 

Mise à jour le 17 Mai 2011 
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