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Objectif
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- Identifier les pré requis nécessaires à la création d’entreprise,
- Comprendre l’environnement financier de l’entreprise,
- Définir le montage juridique adapté à sa situation et définir son statut,
- Comprendre la démarche et les méthodes d’un business plan réussi pour fiabiliser son projet de création.
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Contenu
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1. Bâtir son projet, analyser pour réussir
- L'analyse du projet, le type de projet, ses caractéristiques et les risques,
- L'analyse du marché, l'analyse concurrentielle, le positionnement,
- L’organisation du plan d’actions commerciales,
- Les prévisions financières, le chiffres d'affaires, les prix, les marges, les couts,
- Les charges prévisionnelles fixes et variables,
- Les investissements, les financements et les aides,
- Construire son business plan, plan de trésorerie, seuil de rentabilité,
- Choisir un statut juridique, fiscal et social adapté et évolutif,
- Choisir l’installation de son entreprise : domicile, pépinière, locaux,
- Choisir ses conseils pour déléguer (expertise comptable, juridique, social, fiscal),
2. Elaborer son business plan
- Comprendre les objectifs et finalités du business plan,
- Préparer le dossier de présentation d’un projet de développement-investissement,
- Traduction en chiffres les perspectives commerciales et de rentabilité.
3. Organiser le développement commercial
- Créer son site web et envisager son référencement,
- Apprivoiser les réseaux sociaux pour développer son image,
- Mettre en plat et exploiter ses réseaux professionnels,
- Bâtir son plan de prospection, bâtir et mettre son plan marketing « sans moyens ».
4. Définir la structure adéquate et organiser le volet social et fiscal
- Le choix de la forme de la société (société / association / SARL / EURL / SA / SAS…),
- Choisir son statut (salarié, TNS, l’impact sur les caisses de retraite et de prévoyance),
- Les capitaux propres, empruntés, employés, investis,
- Définir les modalités de sa rémunération d’entrepreneur (allocation de gérance, dividendes),
- Les délais de paiement et l'impact financier des conditions commerciales,
- Les stocks et les variations de stocks,
- Le crédit fournisseur, les besoins de financement, les emprunts,
- Gérer la trésorerie au quotidien,
- Les termes juridiques à connaître lorsqu’on entreprend, les contrats de travail, les contrats commerciaux,
- Notions de responsabilité civile, de responsabilité professionnelle et de responsabilité pénale.
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Coût
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1090 euros (Prix hors taxe)
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Durée de la formation
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4 jours
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Année de création
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2005
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