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Formation SI29-30-35 : e-SCMInformations pratiquesCentre de formation Centre de Formation Atos

 Formation SI29-30-35 : e-SCM


 Centre de Formation Atos, PARIS
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif FORMATION GESTION DES PRESTATAIRES INFORMATIQUES : E-SCM

Mettre en évidence l’importance des meilleures pratiques en matière de gestion des relations d’infogérance (sourcing).
Permettre d’acquérir une connaissance de base du modèle et des relations entre ses composants.
Indiquer les lignes de conduite pour l’utilisation du modèle par les organisations clientes, les prestataires de services et les consultants en qualité.
Donner un aperçu sur les différentes aptitudes des processus d’infogérance (sourcing) et la manière de déterminer leur maturité.

Possibilité de suivre les formations E-SCM pour approfondir vos connaissances :

E-SCM SP (3 jours)
A l’issue de la formation, vous connaitrez et pourrez utiliser les principaux concepts, la terminologie, et la structure des meilleurs pratiques décrites dans le référentiel « eSCM – SP » pour les prestataires de service.
Vous connaitrez la valeur ajoutée du modèle pour les clients et les fournisseurs, vous apprendrez les principales pratiques proposées par eSCM pour le sourcing, vous pourrez identifier les principaux savoirs faire à chaque niveau de maturité, et aurez un aperçu de la manière d’évaluer la maturité d’une organisation, et d’introduire eSCM dans votre organisation.

Existe également E-SCM CL pour les clients (3 jours)
Contenu PROGRAMME

Introduction à l’infogérance (sourcing)

• Concepts d’infogérance (sourcing) • Principales contraintes • Défis à relever • Besoin et valeur ajoutée d’un référentiel

Présentation du modèle

• Historique • Objectifs • Principes • Structure • Cycle de vie • Domaines de pratiques (Client / Prestataire de service) • Maturité • Relations avec les autres référentiels

Vue d’ensemble des modèles

• Client (e-SCM-CL) • Pratiques permanentes (Stratégie de Sourcing, Gouvernance, Relations, Valeur, Changement organisationnel, Ressources humaines, Connaissance, Technologie et Risques) • Phase d’analyse (Analyse des opportunités et Approche de Sourcing) • Phase de démarrage (Planification, Evaluation des prestataires, Accords & contrats et Transfert du service) • Phase de fourniture (Gestion du service) • Phase de clôture (Clôture) • Prestataire de service (e-SCM-SP) • Pratiques permanentes (Connaissance, Ressources humaines, Performance, Relations, Technologie et Risques) • Phase de démarrage (Gestion des contrats, Conception et déploiement des services et Transfert du service (in)) • Phase de fourniture (Fourniture du service) • Phase de clôture (Transfert du service (out))

Aptitudes et maturité des processus

• Les cinq niveaux d’aptitude (Réalisation, Gestion, Performance organisationnelle, Création de valeur et Excellence) • Niveaux d’aptitude vs. Maturité

Mise en œuvre des modèles

• Evaluation • Certification • Défis • Avantages et inconvénients
Niveau requis Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Retrouvez l'ensemble de nos formations sur : www.formation.fr.atos.net
Coût 600 euros (coût interentreprises)
Durée de la formation 1 jour

 

Mise à jour le 17 Novembre 2011 
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