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Formation Intelligence émotionnelleInformations pratiquesCentre de formation LCA Performances Ltd

 Formation Intelligence émotionnelle


 LCA Performances Ltd, Paris
 Formation inter entreprise


Objectif ◙ Objectifs de formation intelligence émotionnelle

Ce parcours de formation intelligence émotionnelle va vous permettre d'acquérir des moyens et des techniques dont vous avez besoin pour atteindre plus facilement vos objectifs.

Voici les objectifs que cette formation vous permet d'atteindre :

► Apprendre à vous installer dans le mode intuitif, et découvrir les techniques de la communication intuitive, intégrée dans un processus stratégique.

► Éliminer les freins qui empêchent la dynamique du fonctionnement naturel de votre intelligence intuitive et émotionnelle.

► Pratiquer le décryptage du comportement humain puis l’art de communiquer avec les capacités de l’intelligence analytique et intuitive.

► Devenir le leader complet capable de mixer harmonieusement ses aptitudes raisonnées et ses aptitudes intuitives, créant ainsi une vision beaucoup plus riche des situations pour prendre de meilleures décisions.

► Savoir communiquer avec votre intuition de manière consciente, constante et appréhender le véritable état d’une personne ou d’une situation.

► Identifier les modes de perception sensorielle et la prise de décision intuitive dans les différentes situations du management.

► Découvrir le sens de votre présence et votre juste place au sein de votre organisation, de la mission qui vous incombe, dans le monde socio professionnel qui vous entoure.

► Intégrer dans votre management une vision nouvelle, qui vous permet de révéler toutes vos capacités, de posséder les clés innovantes et puissantes du changement.

► Expérimenter des outils puissants, scientifiques et omniscients qui vous apportent une réelle évolution et vous permettent de découvrir et/ou de confirmer votre mission de vie, votre être.

► Discerner les systèmes de blocages, de problématiques, tout comme les ressources de réalisation pour vous-même et pour vos collaborateurs.

► Exprimer toutes les ressources de votre potentiel créateur, encourager votre effort pour progresser, dans une expérience partagée avec votre équipe, nourrie de motivation et d’accomplissement personnel.

Le consultant et le concepteur de cette formation intelligence émotionnelle aura le plaisir de vous accueillir, et de vous accompagner personnellement dans ce challenge. Une formation comme celle-ci vous permettra d'accomplir de véritables exploits. Elle sera l'une des expériences les plus passionnantes de votre vie professionnelle.

Contenu http://www.lca-performances.com/formation.intelligence.emotionnelle.htm


I. L’affirmation de votre présence relationnelle : l’intelligence de soi
◙ Découvrir le sens de votre présence et votre juste place au sein de votre organisation, de la mission qui vous incombe, dans le monde socio professionnel qui vous entoure.

► Découvrir votre personnalité ainsi que vos potentialités professionnelles.

► Ouvrir votre conscience et accepter sans jugement la réalité.

► Développer votre capacité de travail en face à face.

► Développer votre capacité d’écoute et de compréhension de l’autre.

► Une meilleure connaissance de vous-même.

► Une clarification de vos objectifs et de vos missions.

► Une nouvelle façon d’être en présence de l’autre.

► Une capacité d’écoute sans jugement, un contact et un partage authentiques.

► Deviner les autres pour mieux les comprendre.

Cette formation de l'intelligence intuitive et émotionnelle, appliquée au management de soi, vous accompagne dans votre parcours à travers une série d'analyses, d'exemples et d'exercices pratiques.


II. L’entraînement à l’optimisation de vos différents types d’intelligence
◙ En apprenant à utiliser le potentiel que vous a donné la nature vous pouvez réellement et profondément améliorer votre vie.

► Déterminer les formes de votre intelligence dominante.

► Les composantes de l'intelligence : l'inné et l'acquis, l'expérience, la logique, les mémoires.

► Quelles sont les vraies sources de l'intelligence ?

► Le rôle de l'écrit dans la stimulation de différentes intelligences.

► L'importance de la mobilité des intelligences : l'élégance de la disponibilité.

► Pourquoi et comment passe-t-on en permanence d'une forme d'intelligence à une autre ?

► Comment se relier au processus d’émergence de vos ressources profondes ?

► Comment actualiser son potentiel de changement ?

Un module passionnant qui, en mettant en évidence toutes les ressources de votre potentiel créateur, encourage votre effort pour progresser, dans une expérience partagée avec votre équipe, et le nourrit de motivation et d’accomplissement personnel.


III. L’intelligence émotionnelle : Self Management
◙ Intégrer dans votre self management une vision nouvelle, qui vous permet de révéler toutes vos capacités, de posséder les clés innovantes et puissantes du changement.

► Rencontre et connaissance des émotions et des ressentis émotionnels.

► L’entraînement à l’apprentissage du calme mental.

► Savoir exprimer ses besoins et sa présence dans toute relation.

► Comment percevoir des émotions camouflées ?

► Savoir faire le lien entre l’émotion et les besoins fondamentaux.

► Faire le lien entre les résonances présentes et votre propre histoire.

► Développer l’estime de soi, les capacités de motivations et de leadership.

► La transformation des processus de dévalorisation.

► La gestion des contaminations émotionnelles.

► L’identification des polarités qui soutiennent vos modèles de vie.

Dès le début de cette session, vous êtes mis en situation opérationnelle grâce à une pédagogie interactive, dynamique et une démarche vivante. Un enseignement structuré, progressif et pragmatique axé sur la pratique.


IV. L’intelligence intuitive et intelligence somatique : l’harmonie
◙ Ce module vous accompagne dans votre parcours à travers une série d'analyses, d'exemples et d'exercices pratiques il se fondent sur l'harmonie entre les qualités de l'intelligence intuitive intelligence somatique...

► Découvrir l’intelligence somatique et la sagesse de votre corps.

► Apprendre à décrypter les signaux du corps.

► Analyser et exploiter le rôle et la force de l'intelligence somatique.

► Savoir donner du sens aux signaux du corps.

► Apprendre à accompagner les processus « souffle et paroles ».

► Renforcer votre dynamique du positif.

► La capacité de vous relier aux autres sans jugement ni évaluation.

► Une écoute des différentes communications non verbales.

► Des processus d’actualisation de votre force de vie.

► La compréhension de l’autre derrière les mots.

► L’accès à vos qualités et valeurs.

Ici, vous y découvrirez aussi la méthode pour développer une vitalité sans limite, qui vous pousse à mieux réussir.

V. L’intelligence relationnelle : l’art de se relier aux autres
◙ Il s’agit d’un système relationnel original, plus performant que la plupart des autres approches car il se fonde sur l'harmonie entre les qualités rationnelles et les qualités intuitives.

► La compréhension des différents aspects et niveaux de la communication.

► L’entraînement à l’expérience des jeux relationnels.

► Comment apprivoiser les peurs relationnelles et développer une capacité pacifiée de communication ?

► L’optimisation des différentes types de relations : hiérarchie, collaborateurs, amis…

► L’intelligence de présence à l’autre, d’écoute et d’approfondissement.

► La compréhension des communications implicites et explicites.

► Comment mener un entretien de clarification ou d’explicitation ?

► L’analyse des stratégies de communication qui facilitent l’atteinte de vos objectifs personnels ou professionnels.

► La capacité à explorer vos situations problématiques et à vous créer des objectifs de changement.

Ce module vous offre la possibilité de pratiquer le décryptage du comportement humain puis l’art de communiquer avec les capacités de l’intelligence analytique et relationnelle.


VI. L’optimisation de la puissance de l’intuition appliquée au leadeship
◙ Dans ce parcours, vous découvrirez le rôle fondamental de votre Intelligence Intuitive et comment la développer pour pouvoir vous libérer progressivement des « pratiques formatées » et, ainsi, accéder à votre propre vérité, votre véritable identité de leader.

► Les apports de l'intuition managériale pour votre développement professionnel.

► L’analyse et l’exploitation de la force de votre intuition.

► La perception des signaux précurseurs, les potentialités de votre cerveau.

► La compréhension de véritable sens des difficultés que vous rencontrez.

► Les facteurs favorables pour améliorer le processus intuitif.

► Les techniques pour libérer votre l'intuition : la relaxation, l'état alpha, la pensée positive, la vigilance.

► La visualisation, les dessins spontanés.

La gestion du stress en situation de crise, de prise de décision où d’échec. C’est ainsi que vous devenez un leader complet, responsable, dynamique, entreprenant, engagé dans sa vie professionnelle comme personnelle.


VII. L’exploitation des forces de l’intuition dans la prise de décision
◙ Identifier les modes de perception sensorielle et la prise de décision intuitive dans les différentes situations du management.

► La définition de juste place de l'intuition dans le processus décisionnel.

► Qu'est-ce que sentir une décision ?

► La mise en pratique : Instinct et Intuition pour faire les bons choix.

► Comment prédire le succès ou l’échec d’un projet ?

► La recherche des informations au sujet des décisions qui vous préoccupent.

► Comment déterminer la forme de décision intuitive ?

► La stratégie adaptée à votre duo : raison/intuition.

► La recherche de décisions manquées par rapport à votre personnalité.

Ainsi, vous devenez le leader complet, qui mixe harmonieusement ses capacités raisonnées et ses capacités intuitives, créant une vision beaucoup plus riche des situations pour prendre de meilleures décisions.
Niveau requis Que vous soyez, dirigeant, manager, profession libérale, chef de projet, ingénieur, ce séminaire vous propose de découvrir qui vous êtes vraiment, votre vérité de manager
Coût 2150 euros (Prix net)
Durée de la formation 4 jours
Année de création 2000

 

Mise à jour le 17 Avril 2014 
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