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Formation communication, communication écriteInformations pratiquesCentre de formation LCA Performances Ltd

 Formation communication, communication écrite


 LCA Performances Ltd, Paris
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif ◙ Objectifs de formation communication

Vous pouvez posséder les qualités les plus rares, les dons les plus précieux, si vous ne savez pas les communiquer, ni convaincre, vous risquez de mettre 4 fois plus de temps pour atteindre vos objectifs qu'un autre, moins doué et moins compétent que vous, mais plus éloquent. Il suffit de connaître les méthodes et les secrets de la communication que vous trouverez ici dans cette formation communication.

► Vous connaître et prendre conscience de vos points forts et faibles afin de mieux optimiser vos potentialités et maîtriser votre stress.
► Développer l’aisance face à la prise de parole pour aller plus loin dans l'expression de votre autorité et de votre charisme.
► Augmenter la confiance en soi qui vous ouvrira de nouvelles portes vers la performance.
► S’exprimer de façon convaincante et vivante pour décrire, expliquer, faire valoir vos idées, faire adhérer votre auditoire, vos interlocuteurs.
► Réaliser des interventions sur des thèmes variés afin d'acquérir la maîtrise de la stratégie de communication interne pour éveiller l’intérêt, structurer les idées créatives, maintenir l’attention, convaincre.
► Maîtriser les techniques de discours appropriés qui inspirent l'action et l'initiative des femmes et des hommes.
► Mieux gérer les situations complexes au niveau de la communication interne et trouver des solutions là où les autres ne voient que des problèmes.
► Communiquer en interne pour créer l'adhésion et la collaboration par la compétence, l'éthique, la motivation et l'enthousiasme.
► Maîtriser les 4 stratégies de communication interne interpersonnelle qui vont guider et impliquer vos équipes dans le sens de vos objectifs.

Cette formation communication développe un dispositif complet des méthodes et des outils pratiques de communication qui vous permettront d’atteindre ces objectifs. Vous bénéficiez des conseils personnalisés du consultant qui va vous proposer de travailler sur des objectifs relevant de vos priorités professionnelles.

Contenu http://www.lca-performances.com/formation.communication.htm

1. Découvrez vos potentialités de communication
L'accession à un leadership performant commence par une meilleure connaissance de soi et une application rigoureuse des méthodes de communication. Une telle approche permet aux 90% de vos potentialités qui sont cachés en vous de se déployer.

► La découverte de vos potentialités communicatives à l’aide d’ un auto-diagnostic qui constitue un outil de base qui vous indique avec précision votre marge de progrès possible,
► La réalisation d'un inventaire des causes de vos "dérapages" dans de différentes situations de communication, quelles que soient leurs origines, relationnelle, organisationnelle, psychologique,
► L'introduction aux techniques de communication dynamique qui va vous amener à la clarification de vos objectifs de progrès, à la compréhension des enjeux qui découlent d’une bonne ou mauvaise communication, pour vous même, votre métier, votre entourage,
► L’appropriation des techniques de communication interactive dans la logique « gagnant-gagnant » pour influencer, intéresser, convaincre et persuader, vos interlocuteurs par une écoute active, une flexibilité relationnelle qui intègre les motivations de l’autre,
► La mise au point de votre plan d’action de progrès en redéfinissant votre style de communicateur en accord avec votre personnalité, qui débouche sur l'élaboration de votre plan d'action de progrès.

Améliorer votre communication n'est pas une simple affaire de style, d'autant que celui-ci doit s'adapter au public visé. Il s'agit tout d'abord de gérer votre appréhension, de vous faire entendre et de vous faire comprendre.


2. Maîtriser les techniques de communication
Acquérir les techniques de communication pour vous exprimer efficacement et vous libérer des inhibitions psychologiques et des tensions physiques pour être présent, savoir saisir et créer les opportunités pour promouvoir vos idées devant un auditoire.
► L’entraînement à la conception des messages percutants sur différents thèmes à partir desquels vous construirez l’organisation de vos plans d'interventions lors d’applications pratiques,
► L’apprentissage des techniques fondamentales de prise de parole en travaillant méthodiquement l’organisation et l’enchaînement de ses idées, sa voix, ses gestes, son regard, sa respiration pour être physiquement en phase avec son auditoire,
► Les techniques d’identification des attentes de votre auditoire pour mieux ajuster votre message à la sensibilité des participants et créer un climat d’empathie et de connivence,
► L’entraînement à la pratique d’utilisation des techniques de maîtrise de quatre secrets de l’art oratoire : la voix, la posture, le regard et la présence physique qui créent l’harmonie relationnelle avec n'importe quel type d'auditoire,
► La maîtrise des silences, du temps de parole, de l’art de différents types de questionnement et de reformulation pour mieux comprendre les autres et instaurer un climat de confiance,
► La découverte des méthodes pratiques pour s’adapter facilement et rapidement aux autres, sachant identifier leur univers personnel et mental pour comprendre avec précision ce que leurs mots disent ou ne disent pas.

Le plaisir de celui qui écoute est le reflet du plaisir de celui qui s'exprime et l'impact de votre message est le reflet de la puissance de votre présence. Ce sont précisément votre présence et le style de votre discours qui renforceront l’impact et la compréhension de votre message.


3. S'exprimer de façon convaincante et vivante
S’approprier les outils et les méthodes pour préparer, organiser, structurer votre discours et améliorer vos performances de prise de parole. Un consultant sera à votre disposition pour filmer et analyser vos différentes prestations lors de la formation communication persuasive.

► La définition et l’analyse du contexte de prise de parole pour élaborer sa stratégie d’intervention en fonction des caractéristiques et des attentes de son auditoire,
► L’entraînement aux techniques du discours improvisé permettant de retomber sur ses pieds en toute circonstance,
► L’utilisation des techniques pour déjouer les tentatives de déstabilisation en repérant à temps les procédés manipulatoires et s’imposer en tant qu’intervenant dans le débat par la maîtrise de l’art de recadrage et des dérives,
► La découverte des 3 stratégies de base appliquées à la communication, intégration des méthodes, des outils techniques et des comportements professionnels performants,
► La réalisation d’exercices pratiques, avec l’aide de moyens audiovisuels, en vue d’une prise de parole vivante, fondée sur un parler authentique,
► La sélection et la maîtrise de différents supports visuels les mieux adaptés à vos interventions : paper-board, rétroprojecteur, vidéoprojecteur, multi-média...
► La réalisation des interventions au cours de la formation communication, devant le groupe de stagiaires, sur les sujets professionnels variés.

Avec un entraînement intensif lors de cette formation communication, vous arriverez à donner toute la puissance à vos messages, à prendre la parole dans les meilleures conditions possibles. Vous trouverez votre aisance naturelle, et vous ferez grandir votre leadership sous forme de jeux de rôle, enregistrés à la vidéo, puis commentés.

4. Affirmer efficacement votre leadership
Cette formation communication vous démontre comment renforcer l'impact de votre leadership et avec quelles ressources l'alimenter pour l'amener à s'affirmer efficacement chaque fois que vos responsabilités vous amènent à prendre la parole dans des situations à risque, pour informer, convaincre, persuader, négocier...

► L’entraînement intensif à l’affirmation personnelle sous forme positive et constructive. Il s’agit de repérer ses attitudes spontanées, ses comportements de fuite, ses réflexes dans les situations à risque,
► La préparation à la maîtrise des interventions difficiles dont les cas pratiques proviennent du contexte professionnel, actuel ou futur des stagiaires. L’entraînement est centré sur la maîtrise de ses émotions et l’acquisition de techniques pour oser et aller droit au but,
► L’apprentissage de méthodes qui vont permettre à chacun de surmonter les situations difficiles. Il s’agit de pouvoir distinguer rapidement et avec précision un problème de personnes d’un problème de fond dans les situations conflictuelles.
► L’entraînement à répondre aux critiques justifiées ou non, avec sérénité et méthode, pour être apte à transformer une critique en argument utile, pour acquérir l’habileté de ne plus être pris au dépourvu, pour résister aux attaques de mauvaise fois de façon ferme mais positive,
► Le développement de son plan d'action de progrès qui va se traduire par une définition précise et positive de leadership à construire.

Grâce à la "feuille de route" que vous remet le consultant à l'occasion de chaque intervention, vous disposez d'une panoplie de recommandations pour trouver des solutions personnalisées qui vont vous permettre de faire face à des situations difficiles et des contraintes inhabituelles.

Coût 1970 euros (Prix NET non soumis à la TVA)
Durée de la formation 3 jours

 

Mise à jour le 17 Avril 2014 
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