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Méthode pédagogique :
Programme : Préparer le changement
Autodiagnostic : détermination de sa capacité à gérer le changement
Autodiagnostic des forces et faiblesses de son équipe face au changement
Accompagner son équipe
Cas pratique : construction de son argumentaire et évaluation de ses marges de man?uvre
Mise en situation : comment favoriser la cohésion de son équipe autour du projet de changement ? Utilisation de l?outil de diagnostic « cause ? effet »Check-list des écueils et pistes pour gérer ou éviter les conflits
Plan d?action personnel : prise d?engagements concrets pour développer une culture d?adaptation permanente et durable au sein de son équipe
Bureautique et Progiciels - Administration, support et système - Internet et Multimédia - Conception et Développement - Finance, Gestion, Audit - Linguistique - Management, RH, Droits - Réseaux, télécoms, sécurité - Commerce, Marketing, Communication
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