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Formation Les nouveaux dispositifs de la réforme de la FPCInformations pratiquesCentre de formation Connaissance-network

 Formation Les nouveaux dispositifs de la réforme de la FPC


 Connaissance-network, PARIS
 Formation inter entreprise / intra entreprise


Objectif Mieux comprendre les nouveaux dispositifs proposés par la reforme FPC pour la mise en oeuvre de votre plan de formation 2006
Contenu

1. L?information générale




  • La philosophie de la réforme (le salarié devient acteur de son employabilité)


  • Le rappel de la loi du 4 mai 2004 et la réglementation à appliquer


  • Les spécificités des accords de branche


  • Les apports de la réforme de la formation professionnelle


  • Les  points clés (pour le salarié et  l?entreprise)


2. Les nouveaux dispositifs et outils d?accompagnement (caractéristiques)



  • Le bilan de compétences

  • L'évaluation des compétences

  • La VAE

  • Le DIF

  • Le CIF


3. Les moyens de financement et les procédures de mise en place (interne)



  • Les moyens d'accès à la formation :


    • Plan de formation entreprise,

    • DIF,

    • Formation hors temps de travail,

    • Professionnalisation,

    • CIF.

  • Le mixage des dispositifs possible


4. Le montage et le suivi des dossiers (projets individuels et professionnels)



  • Le montage des dossiers par dispositif

  • La gestion via les organismes financeurs

  • Le suivi des actions par dispositif


5. Les procédures d?information et de communication (savoir informer ses salariés)



  • Les instances élues

  • Les salariés

  • Les salariés en fin de contrat (information des droits dus au titre du DIF)

  • Le rôle et l?implication des managers dans les nouveaux dispositifs

  • Les outils de communication (interne, externe)


6. La mise en place d?une politique formation entreprise



  • Pourquoi et comment faire ?

  • Détermination des objectifs et les orientations professionnelles

  • Détermination et identification des ressources

  • Construction de l?offre interne

  • Mise en oeuvre de tableaux de bord spécifiques

 


Approche pédagogique : cours magistral

Coût 690 euros
Durée de la formation 1 jour

 

Mise à jour le 20 Juin 2008 
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