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Formation Exercice de la Fonction ManagerInformations pratiquesCentre de formation Epsilon-Formation

 Formation Exercice de la Fonction Manager


 Epsilon-Formation, Lyon
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif - Amener les participants à redéfinir leur réelle fonction et leurs responsabilités, puis leur donner les moyens de les assumer.
- Les motiver sur un idéal à transmettre, en adéquation avec les politiques et valeurs de la société.
- Développer en eux le réflexe du travail en équipe et leur donner les moyens de l’animer.
- Favoriser la création de moyens permettant d'obtenir une amélioration de la performance de toute personne de l’équipe.
Contenu session 1 - Oser et exister
- Définir le rôle du manager, la conception de la fonction et les responsabilités d'un animateur d'équipe.
- Mieux se connaître pour mieux accepter de se remettre en cause.
- Développement de l’expression personnelle.
- Les outils d'organisation de son travail personnel et ceux de l'équipe.

session 2 - Réfléchir pour agir
- Méthodologie de la réflexion.
- Les comportements hiérarchiques.
- Le commandement participatif.
- La gestion des conflits.

session 3 - Communiquer, informer, décider
- Les techniques de communication.
- La préparation des réunions de décision.
- Comment amener la décision collégiale.
- Le suivi d’application des décisions.

session 4 - Animer c'est surprendre
- Créer et faire vivre une équipe.
- La méthodologie de l'action.
- Motiver et responsabiliser.
Coût 2000 euros (prix par journée pour un groupe de 8 à 12 stagiaires)
Durée de la formation 8 jours
Année de création 1981

 

Mise à jour le 09 Mars 2005 
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