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Formation Module Audit et Performances des Ressources HumainesInformations pratiquesCentre de formation GROUPE ESSEC

 Formation Module Audit et Performances des Ressources Humaines


 GROUPE ESSEC, Paris La Défense
 Formation inter entreprise


Objectif - Situer les apports de l’audit social dans le développement de la performance RH et la création de valeur.
- Acquérir les démarches et outils de l’audit social.
- Maîtriser la mission « partenaire stratégique » de la fonction RH.
- Acquérir une vision construite et cohérente du management des RH
Contenu - Le management stratégique des RH
- L’audit social
- La stratégie RH
- Les perspectives du management stratégique des RH dans une approche client-fournisseur
- La prise en compte de la dimension internationale
- La professionnalisation de la fonction RH.
Niveau requis 4 ans d'expérience porfessionnelle
Coût 3600 euros
Durée de la formation 9 jours

 

Mise à jour le 21 Mars 2007 
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