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Formation Développer l’intelligence collective d’une équipeInformations pratiquesCentre de formation Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE

 Formation Développer l’intelligence collective d’une équipe


 Centre National de la Formation-Conseil en Entreprise CNFCE, Paris
 Formation intra entreprise

Objectif *Appréhender les dynamiques de l’individu et de l’équipe
*Acquérir des outils concrets pour accompagner, dynamiser et manager une équipe
*Élaborer un plan d’actions spécifique à son équipe
Contenu *Les conditions indispensables au développement de l’intelligence collective d’une équipe
**Définition de l’intelligence collective
**Les 6 niveaux logiques de la Vision
**L’environnement
**Le rôle du dirigeant
**Le statut des membres de l’équipe
**Les processus
*Les caractéristiques d’une équipe performante
**Auto-diagnostic de son équipe
**Les caractéristiques d’une équipe performante
**Les stades de développement d’une équipe
**Les besoins fondamentaux de l’« homo travaillus » et les sources de motivation associées
*Le rôle du dirigeant dans le développement de l’intelligence collective
**Les paradoxes du dirigeant
**Les postures du dirigeant
**Les différents styles de management
**Les outils du dirigeant
*Des outils concrets pour développer l’intelligence collective d’une équipe
**Les outils de relations interpersonnelles
**Susciter l’autonomie et la coresponsabilité
**Comment élaborer, déployer et aligner la Vision
**Comment définir des objectifs qui crèvent le plafond
**Comment déléguer les processus
*Plan d’actions individuel
**Élaboration de scenarii dédiés à chacun
**Construction d’un plan adapté à son équipe
Niveau requis *Compléter le questionnaire de diagnostic du fonctionnement actuel de son équipe
Coût 1290 euros (Tarif Intra / jours)
Durée de la formation 3 jours

 
Mise à jour le 27 Juillet 2009 
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