JDN > Formations professionnelles > Management, RH, Droits > Management d'équipes > Formation Le manager en situation




Formation Le manager en situationInformations pratiquesCentre de formation Groupe LINKS

 Formation Le manager en situation


 Groupe LINKS, BELFORT
 Formation à distance / inter entreprise / intra entreprise


Objectif 1.Identifier les styles de management
2.Adapter son style aux situations
3.Prendre conscience de son rôle dans le management
Contenu Première journée
- Accueil et présentations mutuelles
- Réfléchir sur le rôle du manager par le photo langage
- Etude de cas : déterminer les comportements de management appropriés dans 8 situations
-Identifier les 4 styles de management de base
- Comprendre le style idéal

Pause déjeuner

- Déterminer son style naturel
- Repérer les styles mixtes
- Formuler un reproche constructif avec la méthode DESC
- Exprimer un reproche : situation de jeux de rôles et débriefing de groupe
- Débriefing de fin de journée



Seconde journée
- Accueil et vérification des acquis
- Brainstorming sur la motivation : échanges en groupe
- Autonomie, motivation, compétence : le triangle infernal
- Mesurer l’efficacité du style utilisé : étude de cas
- Donner et recevoir des signes de reconnaissance : meilleures pratiques

Pause déjeuner

- Jeux de rôle : mise en situation de management
- Repérer le style le mieux adapté à la situation, débriefing en groupe
- Evaluer l’autonomie de vos collaborateurs : repères
- Lister un plan de progrès par style dans des situations opérationnelles
- Débriefing de fin de journée, consignes intersession



Troisième journée
- Accueil et retour d’expériences
- Communication et délégation : méthode IRDAC
- Fixer un objectif : mise en situation
- Réfléchir sur les stades de développement d’un manager


Pause déjeuner

- Autodiagnostic de votre leadership
- Identifier les 3 stades d’évolution et les rôles associés
- Analyse de vos pratiques managériales en groupe
- Guide méthodologique et plan d’action pour la mise en oeuvre
- Débriefing de fin de formation, options de suivi


Fin de la session
Niveau requis Aucun. Avoir une équipe à manager.
Coût 1200 euros (repas compris)
Durée de la formation 3 jours
Année de création 2002

 

Mise à jour le 10 Août 2004 
Mettre à jour | Envoyer cette fiche 


Rechercher
> Recherche avancée
> Toutes les formations
> Top des recherches
0-9|A|B|C|D|E|F|G|H|I|J|K|L|M|N|O|P|Q|R|S|T|U|V|W|X|Y|Z


Les informations contenues dans l'Annuaire des formations sont communiquées par les établissements concernés. Elles n'engagent en rien la responsabilité de l'éditeur du Journal du Net. © Benchmark Group


Rechercher une formation
Recherche avancée | Toutes les formations
Top des recherches


ENST Telecom Paris formation continue et professionnelle – Cegos
CNFCE ORSYS
Journal du Net Voir un exemple
Management Voir un exemple
Emploi Voir un exemple
Toutes nos newsletters

Annonces Google