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Objectif
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- Connaître sa structure de personnalité : ses caractéristiques, ses besoins psychologiques et sources de motivation, ses modes préférés de contact et de communication, ses modes de management préférés, ses comportements sous stress, ses mécanismes d’échec.
- Reconnaître les types de personnalité des autres, de façon à adapter et personnaliser son mode de communication et de management.
- Contribuer ainsi à générer en soi et autour de soi la satisfaction, développer la motivation, la qualité des relations et l’efficacité générale, résoudre les conflits et réduire le stress.
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Contenu
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- Le PCM : origines et fondements ?
- Les modes de contact et de perception.
- Les six types de personnalité : caractéristiques, forces et faiblesses, comment les reconnaître.
- La structure de la personnalité : base et phase.
- Inventaire de personnalité personnel : découverte progressive, explications et applications pratiques.
- Les parties de personnalité et les canaux de communication.
- Les styles de management.
- Les besoins psychologiques.
- La mécommunication et le stress.
- Mécanismes et scénarios d’échec.
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Niveau requis
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Toute personne souhaitant améliorer l'efficacité de son management et de sa communication avec les autres, dans un cadre professionnel et personnel. Managers, consultants, vendeurs, chefs et membres d'équipes projet, formateurs, etc...
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Coût
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1200 euros (repas inclus)
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Durée de la formation
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3 jours
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